员工离职必须提前一个月吗,怎么规定

2023-06-08 16

普法内容

员工离职不是必须提前一个月的，除非是员工自己不想在本单位继续工作并且想要主动离开公司的，才需要按照合同的要求提前一个月向单位提出离职的申请，并且在一个月内由单位作出决定是否同意以及在同意过后还需要经过工作业务的交接等。

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劳务派遣工必须要提前一个月离职吗
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济

2024-05-16 32
退房必须提前一个月吗
除非合同中有约定，否则退房并不需要提前一个月，购房者只要与开发商协商一致或者出现法定的退房事由后就可以解除购房合同，要求退房，如果是购房者违约的话，购房者同时还需要向开发商支付违约金，违约金的数额有约定的从约定，没有约定的按照法律规定进行处

2021-03-06 52
员工离职一个月员工提前申请
正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-04-01 203

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员工必须要提前一个月离职，这个条件合法吗？
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工

2022-05-03 15,340
离职，必须提前一个月申请吗？离职的前提理由是
1.您咨询的是劳动合同纠纷问题；2.关于《劳动合同法》法中员工提前一个月书面通知用人单位离职的规定，是针对员工主动辞职的情形，一般在这种情况下用人单位不存在过错；3.但，如果单位不按时发放工资及提成且

2022-10-20 15,340
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。

2023-03-09 15,340
员工手册，明确规定员工辞职必须提前一个月申请。我有权上报吗？
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

2022-10-19 15,340

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

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