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最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定,即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数,即重庆职工依法办理结婚登记,不管是头婚还是二婚均可以享受15天婚假。
1、第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 2、第二,难产者,增加产假15天多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女24周岁以上生育 3、
(一)2024年1月1日前,女职工生育的,按照《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)和原《条例》规定享受产假和晚育假,不再休增加的产假。。 (二)2024年1月1日起,符合法律、法规规定生育的女职工,按照《条例》第二
1、第一,单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。 2、第二,难产者,增加产假15天多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女员工生育享受不少于98天的产假,包括15天
重庆的婚假是15天,但是公司可以跟员工约定超过15天的婚假,法律并不会禁止,但是公司不得约定少于15天的婚假或者没有婚假。
市卫计委、市人社局20日发布《关于请婚假产假护理假有关规定的通知》,从2017年4月1日起,婚假从以前的5日调整为15日,男方可休护理假15日。另外,从2017年1月1日起,增加产假30日。婚假调整4
重庆市婚假及待遇规定如下: 1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。 2、符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职
重婚罪,指的是有配偶的情况下仍重婚的,或明知对方有配偶仍与之结婚的行为。 构成重婚罪的条件有: 1、该罪在客观方面,主要表现为必须具有重婚的行为,即行为人在有配偶的情况下又与他人结婚,或明知他人有配偶仍与之结婚的,即可构成重婚罪; 2、该罪
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
中国法定结婚年龄是男性年满22周岁,女性年满20周岁,除此之外结婚还要满足以下条件: 1、男女双方结婚是自愿的,无人干涉; 2、男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲; 3、没有法律禁止结婚的疾病; 4、双方都无配偶。法定结婚年龄,是指法律