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事业单位工作调动,属于短期的,原单位继续为其缴纳社会保险费;属于异地调动或者长期调动的,社保关系转移至新单位,由新单位为其缴纳社保费。社保费包括医保费。
赔偿如下:根据《劳动合同法》: 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工办理社保,社保是
事业单位人员判处缓刑不保留公职自2013年起开始公务员不存在保留公职的问题一旦涉及职务犯罪双开
事业单位开除编制后社保还有吗事业单位买了社保,是在社保局买的,买了就与单位无关,被开除后社保依然存在。但是要看单位是否买了社保。1、要看有没有实行机关事业单位养老保险,如果有,而且单位参加了养老保险,
方法如下: 1、可以查看每月在地税自动划扣社保费的电子回单上记载的单位代码;可以带着身份证到单位参保的社保中心业务窗口查询;通过当地社保网站查询; 2、带身份证到当地的社会保险中心查询;也可以登录当地
在职人员被判刑以后,社保等问题需要根据实际情况来区别对待,作出相应的处理。1、在职被判刑,受到开除处分的,服刑期间不计算工龄,相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人帐户的,个人帐户予以保留。被判刑
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到