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劳动者兼职辞职,用人单位不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份
属于工伤,可以要求赔偿,详情来电咨询。
去找劳动仲裁委员会申请仲裁。一般仲裁都能拿到钱,如果私人老板在不给钱,就可去法院了。
如果是拖欠工人工资的,可以向劳动监察大队投诉举报。如果这个老板不是你们加工厂的老板,拖欠工钱劳动局还不一定能管的着
当劳动者不幸遭受工伤,而雇主未给予相应赔偿时,可采取如下几种有效方式加以解决:首先,向劳动行政管理部门进行投诉。劳动行政部门有职责依法对此类纠纷进行妥善处理; 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提交劳动
私人老板拖欠工资的处理,最有效的方式是提起诉讼处理。提起诉讼,应当准备起诉状,起诉状包括劳动者与私人老板的信息,以及要求支付拖欠工资的诉讼主张等内容。要求私人老板支付拖欠的工资,还有以下几种方式处理:1、劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
老板拖欠工资不给报警是没有用的,劳动者可以到当地劳动执法监察大队投诉,也可以依法申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,如果劳动者选择向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,需要提交劳动仲裁申请书和能证明劳动关系