店铺关门，跟公司签的合同还有两月到期有赔偿吗

2024-06-12 4

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若是您个人原因选择关门，没有赔偿

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店铺合同没有到期被公司辞退了，怎么赔偿
如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留

2024-05-11 7
我合同到期了公司还没有跟我签合同可以提出赔偿吗
可以和公司协商解决，或者去劳动部门投诉

2024-07-08 5
跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
1、合同未到期员工离职，一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制，并给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。另外，劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2021-03-28 184

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劳动合同没到期,公司关门调离别店,不想去有赔偿吗
1.劳动合同没到期，公司关门调离别店，劳动者不想去，除《劳动合同法》第26条第一款的不可抗力外，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人

2022-11-09 15,340
店铺无故关门，辞退员工，但是没有签合同，我们员工还能得到赔偿吗
违法解除可要求支付。未签合同还可以主张双倍工资。协商不了可申请

2022-09-08 15,340
合同到期了店铺拆迁赔偿有多少
店铺合同到期拆除没有赔偿。合同到期按照合同约定执行，如果是合同未到期要求拆迁搬离，可以争取一定的停产停业损失等补偿。拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安

2023-10-07 15,340
跟公司签了三年合同, 但是还没有到期, 需要辞职有赔偿吗
1.如果您是自愿辞职的，没有补偿。 2.如果您想离职又想获得公司一些经济补偿，建议与公司协商终止劳动合同关系，协商解除可获得经济补偿金； 3.或者，您可静观其变，看看公司的态度如何，公司如果提出不再与

2022-03-19 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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