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公司法明确要求有限责任公司由二个以上五十个以下股东共同出资设立。会对有限责任公司股东人数作出限制,考虑的主要因素是: 1、有限责任公司是以资本联合为基础组成的,股东人数不应少于二人;有限责任公司有资本联合的因素,同时还有在相互了解、相互信任
被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新
如果是有限责任公司,股东人数应当在五十个以下,所以最多可以有五十个股东;如果是股份有限公司,没有股东人数的限制,所以有多少个股东都可以,股份有限公司只规定需要有二人以上二百人以下为发起人。
公司减资需公告一次。公司减资的公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在省市报纸上刊登减资公告。公司公告后,债权人有权自公告之日起四十五日内,要求公司清偿债务或者提供相应的担
股份有限公司的董事会人数为五人至十九人。其成员中可以有公司的职工代表,职工代表可以由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长和副董事长由董
没有人数的限制都属于证人证言,关键是能把问题证实即可。
设立股份有限公司股东人数是2人以上200人以下。 股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议,明确各自在公司设立过程中的权利和义务。设立股份有限公司,应当具备以下六个条件: 1、发起人符合法定人数; 2、发起人认缴和社会公
公司在挂牌上市的过程中尤其是股份制改造的过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲关于监事方面的问题。股份有限公司对监事会成员人数的要求是,监事会成员不得少于三人。监事会中,职工监事至少应当占到监事总人数的三分之一。职工监事,顾名思义,是由职工大
根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0