2023员工工伤鉴定10级有哪些赔偿

2024-05-28 7

普法内容

七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 2．要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 3．备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

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10级工伤鉴定赔偿包括哪些内容？
一、10级工伤鉴定赔偿包括哪些内容？ 1、一次性伤残补助金，十级级伤残的标准为六个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付； 3、停工留薪期的工资，在停工留薪期内，原工资福利待遇不

2024-05-20 12
员工伤残10级必须赔偿吗，法律有哪些规定
当事人构成伤残十级的，需要按照法律的规定进行赔偿的。工伤赔偿一般是包括了工伤医疗费赔偿、住院费赔偿、一次性补助金和康复训练费等。如果是拒不赔偿的可以向法院申请诉讼。【温馨提示】遇到法律问题，建议尽快找专业律师咨询，作为您身边的法律服务平台

2024-05-17 7
工伤10级鉴定的标准是哪些？怎么赔偿的
工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分，根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。工伤10级鉴定赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

2024-06-17 14

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10级工伤鉴定有哪些规定
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资

2023-09-02 15,340
员工工伤鉴定为伤残10级赔偿金数额的法律依据是哪些？
员工工伤鉴定为伤残10级赔偿金可以参考北京标准：一次性伤残补助金标准：具体标准为：一级27个月，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级

2023-03-27 15,340
工伤鉴定为10级可以获得哪些赔偿? 工伤鉴定十级大概能赔多少钱?
1、根据《工伤保险条例》，工伤职工因工致残被鉴定为10级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：10级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止，或

2022-02-06 15,340
工伤伤残鉴定10级赔偿多少钱？工伤伤残鉴定10级赔偿的标准是怎样的
一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本

2022-03-08 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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01:07
十级工伤有哪几项赔偿
如果是十级工伤，一般可以得到的赔偿项目包括以下这些： 1、一次性伤残补助金； 2、本人停工留薪期间的工资，一般不超过12个月； 3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 4、残疾赔偿金； 5、医疗费：采取实报实销的方式； 6、住院伙

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