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员工在职期间受伤怎么处理?

员工在职期间受伤怎么处理?

2020-08-06 12
普法内容
员工在职期间受伤,分以下情形处理:属于工伤,申请工伤认定劳动能力鉴定,要求用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿项目;属于侵权造成的,先送往医疗机构治疗,要求侵权人承担人身损害赔偿责任;其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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