您的位置:法师兄 > 律师普法 > 什么是劳务承揽合同
什么是劳务承揽合同

什么是劳务承揽合同

2024-05-15 2
普法内容
1、承揽合同不是劳务合同,承揽合同是由定作人和承揽人签订的,而劳务合同是由劳务人员和用工一方签订的,两者签订的主体和合同内容不同。 2、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务承揽合同是哪些意思呢?
    劳务承揽合同是哪些意思呢?

    加工劳务合同是最为常见的承揽合同之一。既常见于生产中,也常见于生活中。生活中,我们经常做的有带布料去裁缝处做衣服,拿自己的谷子去碾米,等等;在生产性加工合同中,就是定作人提供材料,由承揽人加工为成品或者半成品。其中,涉外加工合同较有影响,即

    2024-06-10 6
  • 装修属于承揽还是劳务合同
    装修属于承揽还是劳务合同

    装修时签订的合同一般为承揽合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。

    2021-01-11 262
  • 承揽服务协议是不是劳动合同
    承揽服务协议是不是劳动合同

    承揽服务协议不是劳动合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

    2021-03-11 148
专业问答更多>>
  • 劳务合同是承揽关系还是劳务合同

    在承包关系中,承包人应当按照定作人的要求,按照自己的设备、技术和劳动力完成工作,交付工作成果,定作人应当支付报酬;劳动关系是劳动者与用人单位根据口头或书面约定向用人单位提供一次性或特定劳动服务,用人单

    2021-11-08 15,340
  • 劳务承揽合同是劳动合同还是劳务工作合同?

    1、劳务承揽合同不是劳动合同,承揽合同与劳动合同的区别在于劳动合同中的劳动者一般在对方组织管理下工作,而承揽合同中的承揽方一般独立自主的进行工作。 2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关

    2022-12-09 15,340
  • 什么是承揽合同,承揽合同是指什么

    承包合同是指承包人为完成一定工作为目的,交付工作。合同包括加工、定制、维修、复制、测试、检验等工作。合同的内容一般包括标的、数量、质量、报酬等条款。

    2021-12-21 15,340
  • 什么是合同,什么是合同,什么是承揽合同,共同承揽

    根据以下要求判断是否为合同: 1、承包合同旨在完成一定的工作,承包人应按时完成工作,并交付工作成果; 2、承包合同为诺成合同和有偿合同,定作人应支付报酬; 3、合同包括加工、定制、维修、复制、测试和检

    2021-12-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 承揽合同纠纷是什么意思 01:03
    承揽合同纠纷是什么意思

    承揽合同纠纷是指在签订承揽合同时发生的纠纷。承揽合同纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。根据相关法律规定可知,承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。

    2,112 15,340
  • 承揽合同当事人要尽哪些义务 01:44
    承揽合同当事人要尽哪些义务

    承揽人的义务有以下几点:一按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作,未经定作人同意,承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。第二点接受监督检查。承揽人在完

    948 15,340
  • 承揽合同与雇佣合同的区别 01:43
    承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽

    3,366 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?