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计件工资有带薪法定节假日假吗怎么算

计件工资有带薪法定节假日假吗怎么算

2024-05-08 6
普法内容
1、对于员工在依照既定标准的劳动定额之外,在规定工作时限以外所付出的辛勤努力所创造出的劳动成果,应按照计件单价的150%计算相应的延长工作时间加班工资; 2、而在完成了既定的劳动定额之后,若员工仍在休息日内继续努力完成劳动任务,那么其所获得的劳动价值,应当以计件单价的200%计算为休息日加班工资; 3、当员工在完成劳动定额之后,在法定节假日期间仍然坚守岗位并付出辛勤努力,所创造出的劳动成果,则应以计件单价的300%计算为法定节假日加班工资; 4、关于劳动定额的设定:我们将致力于确保本企业中同岗位的70%以上的员工都能在法定的工作时间内顺利完成工作任务。
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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