离职以后社保需要原单位办理什么手续

2023-05-11 9

普法内容

离职后，个人需要向原单位办理以下社保手续： 1、社保退费/转移：离职后，个人需要向原单位提出社保退费或转移的申请，由原单位协助办理。如果个人选择退费，则需要填写相应的表格并提交相关材料，等待社保局核算后将个人缴纳的社保费用退还给个人；如果个人选择转移，则需要填写申请表格并提交相关材料，由原单位协助将个人的社保信息转移至新单位或城市的社保账户中； 2、社保证明：离职后，个人可向原单位申请办理社保证明，以备后续使用。社保证明一般包括个人缴纳社保费用的时间、金额等信息； 3、个人账户注销：如果个人选择不再继续缴纳社保费用，可以向原单位申请办理个人社保账户注销手续。员工离职后，社保可以按照下列步骤转移到另一个单位： 1、先向原参保地的社保经办机构，申请开具参保的缴费凭证； 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位； 3、再由新单位，或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续； 4、按照期限足额缴纳社保费即可。综上所述，不同地区和不同单位的具体操作流程和要求可能会有所不同，具体的办理方式和注意事项需要根据当地的相关政策和规定进行了解和操作。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位社保转单位社保怎么办理手续
单位社保转至新单位手续：原用人单位帮助申请原参保地开具的参保凭证；向转入地的社保经办机构申请转入；转入地的社保经办机构联系原参保地机构确认，转移基金；转移基金后办理社会保险关系转移，并将办结情况通知用人单位或本人。

2021-07-20 21
厂里社保离职后还能在原单位办理续缴吗
从公司离职社保给停缴了是可以自己续缴的,具体续缴的办法也是比较简单的。可以直接带着身份证,户口本,回公回执,到达户口的所在地社保服务中心去申报,那么进行失业登记,同时可以办理个人的缴费手续。具体的以当地的规定为准。

2020-02-15 15
换工作后，社保转单位需要什么手续？怎么办？
职工调动工作单位，基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；

2020-10-08 220

专业问答更多>>

离职以后新单位续缴社保还需要吗
积金封存后如何启封1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房

2022-10-28 15,340
从武汉单位离职后要马上，需要办理停缴社保手续吗？
与用人单位解除劳动关系，由单位办理停保手续。若单位已申领社保卡，离职后仍通过原单位领卡。

2022-10-20 15,340
社保单位注销前怎么办理离职手续
个人是不需要办什么手续的，原公司需要到社保去办理停保手续的，然后看当地社保要求，是否需要带养老保险手册，需要的从原单位要就可以和了，到新公司会凭着你的合同等材料给你办参保手续的。换个省工作可以选择办理

2022-08-29 15,340
单位离职后社保要办什么手续，需要哪些流程及相关材料
个人是不需要办什么手续的，原公司需要到社保去办理停保手续的，然后看当地社保要求，是否需要带养老保险手册，需要的从原单位要就可以和了，到新公司会凭着你的合同等材料给你办参保手续的。换个省工作可以选择办理

2022-07-10 15,340

法律短视频更多>>

00:53
从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

4,405 15,340
01:02
单位辞职后社保医保怎样续交
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不

10,263 15,340
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

7,933 15,340