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工伤十级伤残赔偿标准: (一)一次性工伤伤残补助金 计算公式:一次性工伤十级伤残赔偿金=本人工资×7个月(工资为前十二个月平均工资); (二)一次性工伤医疗补助金 计算公式:一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资×(各省有各自的标准)个月
十级伤残领取伤残津贴标准如下: 1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用; 2、住院膳食补助费:单位因公出差膳食补助的70%; 3、交通食宿费:医疗安排出具确诊证明,经办安排赞同
7万左右。工伤待遇。伤残包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补贴费, (3)护理费, (4)一次性伤残补贴金:劳动者月薪水×法定月份数(分别的伤残等级月份数不等), (5)一次性医疗补贴金:重庆工人平均月薪水准则×法定月份数(分别的伤残等
工伤六级伤残津贴按月支付,支付到男60岁、女50岁退休止,每月为本人工资的60%。六级工伤可以选择领取伤残津贴,也可以解除合同要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。根据经验,工伤六级建议提出解除
可以按月领取伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为2
赔偿需要以你的工资为基础,因不清楚你具体情况,无法给你准确的回复,如有需要,可随时电话详询
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提议,由劳动局指定的工伤医院进行劳动本领判定(伤残等级判定)。根据判
置换补贴大约一个月可以领取。置换补贴是针对5年以上的旧车,拟以现金补贴形式,费用由北京市和汽车企业各出一半。初步讨论按照车辆使用年限划分为3个等级,使用年限为5年至6年的每车置换获补5000元,6至8年为6000元,8年以上最高获补7000
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7