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事业单位休假制度有哪些样的

事业单位休假制度有哪些样的

2020-04-26 19
普法内容
事业单位的休假制度如下: 1、事业单位工作人员工作年限满1年以上的均可享受带薪年休假,国家规定的探亲假、婚丧假产假假期不计入年休假的假期。 2、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 单位应当保证职工享受年休假。 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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    2020-03-30 29
  • 应该如何解释事业单位休假制度
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    根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定: (1) 第二条:工作人员工作年限满1年、满10年、满后,从下月起享受相应的年休假天数 (2) 第七条:机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事

    2024-05-27 7
  • 现在事业单位休假制度是什么情况
    现在事业单位休假制度是什么情况

    工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。

    2020-10-17 145
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    各单位统一标准为98天。规定如下:女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流

    2021-11-12 15,340
  • 事业单位病假制度是如何规定的?

    一、病假期间扣发规定: (1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 (2)工作年限不满十年人员,病假超过2个月的,从第三个月起,按本人基本工资(或固定工

    2022-08-01 15,340
  • 机关事业单位工作人员带薪年休假制度有什么呢

    根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的

    2024-09-01 15,340
  • 行政事业单位回避制度规定具体有哪些

    对于行政事业单位来说,法律上并没有明确的回避制度,但是单位可以自己制定,回避制度主要出现在案件审理阶段,参与审判的人员,审判阶段的书记员,翻译人员需要进行回避的,由法院领导批准。

    2023-08-25 15,340
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  • 单位犯罪承担的刑事责任有哪些 01:01
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    除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:

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  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
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    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

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  • 不能够成为单位犯罪的主体的有哪些 01:58
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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