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借条产生的纠纷的诉讼时效应当从权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起计算,如果因为法定情形诉讼时效中断的,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算。
从诉讼时效的角度看,如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算三年;债务履行期限不明确属于履行期限未届至的情形,债权人虽然有权随时要求债务人履行债务,但须给对方必要的准备时间。在此情形下,确定诉讼时效期间的起算点,实际上存
借条是合同的一种,诉讼时效自权利被侵害时起算,诉讼时效为权利被侵害之日起三年内,但同时法律规定了二十年的最长诉讼时效,超过二十年,法院不予保护。 借条的有效期诉讼时效是三年,有效期的起算时间是债务人约定偿还债务之日起或者是债权人主动主张债务
一般来说,双方当事人在订立合同时,应该约定好履行期限,但实践中,由于当事人的疏忽,合同中常只约定了价款而未明确约定履行期限。未约定履行期限的合同,如果当事人依照中对合同约定不明的补救措施的规定,可以确
无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,判决宣判前先行羁押的日期不能折抵刑期,无期徒刑减为有期徒刑后,执行有期徒刑,先行羁押的日期也不予折抵刑期。 根据法律规定,被判处无期徒刑的罪犯假释时,《刑法》中关于
欠条不同于借条。从文义上理解,所谓“欠条”本来就是债务人应给债权人的款项,只是债务人因各种原因不能及时给付才出具的凭据。债务人出具欠条时,债权人就应该知道自己的权利受到侵害。因此,没有约定还款期限的欠
有借条借钱不还的,诉讼时效应该从借条中约定的还款期限到期之后开始计算,根据《民法典》规定,债务纠纷的诉讼时效是三年,若借条中没有约定还款期限,债权人可以在合理的期限内要求对方还债,这时候诉讼时效从对方
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
借条到期后,一般其诉讼时效为三年。 借条期后法律时效的确定一般情况下分为两种: 第一种,一般借条中已经明确的约定借款人要还款日期,这种情况下,出借人只可在借条约定的最后一期还款日期到期后才能向借款人主张债权,而诉讼时效就从约定的还款日期的第