孕妇超载一定是孕妇吗

2020-04-04 355

普法内容

当然不能算超载了，因为宝宝还在孕妇的肚子里，他还没有降生到这个世界上，他从法律意义上来说，不能称之为一个独立的人。

《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

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车上加孕妇5个人算超载吗
不算，超载是指： 1、小轿车属客车驾驶营运客车校车载人超过核定人数20%以上的一次性扣12分； 2、驾驶营运客车校车载人超过核定人数未达20%的，一般载客汽车:驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的扣6分； 3、驾驶营运客车校车以外的

2020-04-03 1,175
孕妇犯罪的是孕妇怎么办
1、孕妇犯罪不影响其犯罪的成立。只是在案件侦查阶段等，犯罪嫌疑人、被告是孕妇的，会改变强制措施，改为取保候审，如果执行刑法，会监外执行。但是在孕妇生产、哺乳期以后，是和其他罪犯一样，收监执行。 2、犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕

2020-08-26 236
有一个工人是孕妇，孕妇旷工可以辞退吗
怀孕期间旷工，单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工，又不履行补假手续，且经用人单位劝告、警告后，仍屡教不改，旷工时间已超过了用人单位规章制度规定的怀孕期间旷工解除劳动合同特定条件的，用人单位在征得工会同意后，还是可以解除劳动合

2024-06-01 10

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孕妇是不是不能辞退孕妇
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四

2022-07-17 15,340
超生的孕妇还可以再怀孕吗
可以复婚的。如果之前已经生育过，会构成超生的。

2022-10-24 15,340
孕妇杀人怎么判刑？我女友是一名孕妇
需要看具体犯罪情节，以及认罪态度，罪行重大的，可以等孩子出生后，执行死刑，如果情节不是太恶劣，可能会判无期。

2022-08-22 15,340
孕妇辞退孕妇怎么补偿
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的，孕期职工有权申请以下赔偿： 1.违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金； 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资； 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不

2023-01-03 15,340

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孕妇犯罪会判死刑吗
孕妇犯罪是不会判死刑的。死刑是我国刑事处罚措施中最为严厉的一种，是对犯罪分子的生命进行剥夺的处罚措施。在我国，死刑的适用有着严格的限制。在死刑适用条件方面，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。在死刑适用对象方面，犯罪的时候不满18周岁和审

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孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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打孕妇一耳光法律怎么判
打孕妇一耳光法律怎么判，要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的，犯

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