工作期间受伤，公司给予医疗费吗

2024-07-05 19

普法内容

受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。

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治疗工伤期间医药费先由公司出吗
公司依法缴纳工伤保险费的，其垫付的医药费可以找社会保险经办机构结算。公司未缴纳工伤保险费的，需要支付全部工伤赔偿项目，垫付的医药费不能报销。

2020-05-22 97
工人受伤公司没有付出医药费和给予生活费
如果所受伤为工伤，公司应该负担医疗费，住院伙食补助费，交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定，认定为工伤后，这些钱基本不用公司出，保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤，自己一定要积极申请，免得过了时限，工伤认定可以给公司和工人

2024-06-10 11
2022年，在公司工作期间受了工伤；公司不给赔偿
尽快委托律师申请工伤认定。注意一年的申请时效。

2024-06-20 26

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工作受伤的时候医疗期可以给予经济补偿吗？
医疗期届满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

2022-07-24 15,340
在受，公司只给予保底工资和当时的医疗费用吗？
针对以上情况，其一，你方可以申请进行工伤认定，要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿的数额是根据伤残等级进行确定的，因而你方可以在伤情稳定后进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准，其三，工伤赔偿的项目有医疗费

2022-10-25 15,340
职工在工作期间受伤医疗费怎么计算
工伤赔偿是一个大的框架，其中包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、因受伤配置的器具费，如果可以评定伤残等级，就还有伤残赔偿费，医疗费只是整个赔偿中的一项

2023-06-28 15,340
工伤手受伤公司给报销完还能再报合作医疗保险吗？
工伤保险理赔后农村合作医疗保险不能报销。工伤事故不属于新农合报销范围，工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段

2022-07-13 15,340

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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,969 15,340
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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