劳动关系的客体和主体分别指什么?

2020-08-08 269

普法内容

劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系的客体：劳动行为。实施劳动行为，完成劳动任务是劳动者的首要义务。由于劳动关系所指向的是劳动行为，所以，劳动关系建立后，劳动者必须加入到用人单位的生产和工作中去，成为用人单位的成员，对内享受本单位职工的权利，承担本单位职工的义务。

《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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主观和主体，客观和客体什么区别
主观和主体，客观和客体的区别如下： 1、主体和客体是相对的，主观和客观相对的； 2、主体是指具有思维能力、从事社会实践和认识的人；客体是指实践和认识活动所指向的对象。主观指人的意识、精神，就是观察者为“主”，参与到被观察事物当中。此时，被观

2023-05-27 34
客体和主体的区别是什么
一、客体和主体的区别是什么 1、客体和主体的区别如下（1）含义不同。主体是指具有思维能力、从事社会实践和认识的人，客体是指实践和认识活动所指向的对象；（2）存在形式不同。主体的存在形式可区分为个人主体、群体主体和人类整体主体；（3）变

2022-07-14 45
劳动关系主体资格主要是指什么，具体的规定是什么
以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、国家机关、事业组织、社会团体（例如律师协会、信托业协会等）； 3、上述第1、2项中用人单位设立的依法取得营业执照、登记证书或是受

2024-04-22 26

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民事法律关系的主体与客体分别指什么，民事法律关系的客体是怎样的
1、民事主体即民事法律关系的主体，是指根据法律规定，能够参与民事法律关系，享有民事权利和承担民事义务的当事人。作为民事法律关系的主体，必须具有民事权利能力和民事行为能力。依我国法律，包括公民、法人及其

2022-02-10 15,340
税法法律关系中权利主体和客体分别是谁？
税收法律关系的客体，是指税收法律关系主体的权利义务所指向的对象，主要包括货币、实物和行为。税收法律关系主体的权利、义务所共同指向的对象，也就是征税对象。例如，所得税法律关系客体就是生产经营所得和其他所

2022-10-17 15,340
劳动关系分为个别劳动关系和集体劳动关系有何意义
我来回答你。集体合同是基于对个别合同的补充而设立的。为了保护劳动者的基本利益，杜绝因为企业不给员工签订劳动合同而导致的劳动者缺少法律保护依据的现象，国家推动企业与职工以签订集体劳动合同的方式，对劳动者

2022-10-21 15,340
劳动关系主体资格主要是指什么,具体的规定是什么
以下主体可以与劳动者订立书面劳动合同： 1、依法成立并核准登记的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织； 2、国家机关、事业组织、社会团体（例如律师协会、信托业协会等）； 3、上述第1、2项中用人单

2023-02-02 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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犯罪客体与犯罪对象的区别
犯罪客体与犯罪对象的主要有以下几点区别： 1、任何犯罪都会使犯罪客体受到损害，但犯罪对象不一定会受到损害。 2、犯罪客体决定了犯罪的性质，而犯罪对象不一定能够决定犯罪性质。 3、犯罪客体是构成任何犯罪的必要要件，但犯罪对象则不是构成任何犯罪

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