跟老板干了多半年没签劳动合同疫情期间被辞退

2024-05-15 3

普法内容

没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

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没签劳动合同没到时间老板辞退
根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在我国劳动法所规定的情形，用人单位有权提前解除合同，而无需支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。这几种合法的辞退情形主要包括： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人

2021-09-02 30
工作两年半没有劳动合同，老板无故把我辞退了。
可以要求2个半月的经济补偿金。协商不成的话可以申请劳动仲裁，你可以寻找其他和公司有联系的证据证明你和公司确实有劳动关系存在。

2024-06-26 9
我在疫情期间被辞退了，老板却只赔偿我半个月工资
如果确认存在劳动关系，用人单位涉嫌违法解除的，申请劳动仲裁，主张单位承担每工作一年一个月的双倍经济赔偿，具体情况可以电询。

2024-06-08 10

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没签劳动合同半年了老板说破产
工作一年了，但只拿了半年的工资，老总拖欠了半年的工资。这家公司目前将面临倒闭的危机，已经停止运作，公司的帐上也没钱了，而老总现在在外地，负债累累，不知什么时候才会回来。1、没有签署劳动合同，但产生劳动

2022-02-27 15,340
老板没有跟我签劳动合同现在干了两个月把我辞掉了
按劳动合同法的规定，你可要求公司支付双倍工资。

2022-10-08 15,340
六年没签劳动合同有可能被老板辞退吗
要看单位最后实际解雇理由单位以劳动合同法第39条个人过错解雇，没补偿金以其他理由解雇，补偿两个月工资。无理由解雇，补偿四个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列

2022-10-09 15,340
老板半路被辞退劳动合同还有用吗
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

2023-06-18 15,340

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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不

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交了一半房款没签合同能退吗
买房交了一半房款，但是未签订房屋买卖合同，能否要求退房的具体分析如下： 1、由业主直接与开发商协商解除，并由开发商按照双方协商内容退还房款； 2、如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还房款； 3、如果已经交付的房款的性质属于首付款，交了

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