更换工作缴纳一个月社保被开除可以领失业金吗

2024-05-15 18

普法内容

根据中国的相关法规规定，若职员因故被所在用人单位解除劳动关系，只要在之前能够满足至少一年的失业保险缴费年限，便具备了领取失业救济金的资格。劳动和社会保障事务由各级劳动和社会保障部门负责管理与监督。而对于失业人员领取失业保险金的申请及其资格审核等事项，则会交由特定的社会保险经办机构受理并进行确认核实。这些经办机构将会根据申请者的具体情况，对其领取失业保险金以及其他相关失业保险待遇的期限与标准作出最后的决定，然后按照法定程序为符合条件的失业人员发放失业保险金，同时也会为他们提供其他相应的失业保险待遇。

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缴纳四年社保失业金能领几个月
缴纳四年社保的，失业金最长能领12个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2021-01-14 27
失业保险缴纳6个月可以领取吗
失业保险交了6个月，是可以领的。因为失业保险需要连续缴费满1年才可以领取。具体领取条件如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-06-29 47
在武汉换工作期间的一个月社保可以个人缴纳吗？
劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。

2024-06-10 22

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在武汉换工作期间的一个月社保可以个人缴纳吗？
劳动关系存续期间应由单位正常缴纳社保。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。

2022-10-21 15,340
在单位缴纳社保53个月，可领取几个月的失业金，
公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和

2022-10-16 15,340
61个月社保可以领几个月失业金领几个月
劳动者累计缴纳61个月社保累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月，通常是12个月到15个月。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第

2022-03-01 15,340
失业前缴纳失业保险费十一个月能领吗
不能。劳动者失业前只缴纳失业保险费十一个月，不符合《社会保险法》：“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的”规定，因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下

2022-03-10 15,340

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01:01
换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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