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2023我国对童工政策制定的法律规定包括什么

2023我国对童工政策制定的法律规定包括什么

2024-05-25 24
普法内容
有下列法律规定: 1.《劳动法》第15条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 2.《未成年人保护法》第38条,任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 3.《未成年人保护法》第68条,非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

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    2024-05-14 15
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    2023-10-11 15,340
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    2022-08-06 15,340
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    2022-01-24 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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