工伤出院后的护理费应该如何算

2024-04-27 6

普法内容

（1）生活完全不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×50。（2）生活大部分不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×40。（3）生活部分不能自理护理费赔偿金额统筹地区上年度职工月平均工资（元月）×30。

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护理费如何算，出院之后有护理费吗
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的

2024-05-22 4
应该如何支付工伤护理费
工伤护理费从工伤保险基金按月支付。生活完全不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理支付统筹地区上年度职工月平均工资的30%。

2020-09-27 103
工伤出院后的护理费，医药费怎么处理
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

2020-09-03 110

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工伤出院后，出院护理费怎么算啊？
停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个

2022-04-22 15,340
工伤出院后护理费是怎么计算的，工伤出院后要做什么处理
如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理： 1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定

2022-03-26 15,340
工伤出院后怎样计算护理费用
工伤出院后护理费的计算是护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费，如果没有固定收入的，按地区平均工资支付。不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位

2023-03-05 15,340
工伤出院后护理费和住院时间怎么算
停工留薪期原工资福利待遇不变,确需护理的由用人单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个

2022-04-20 15,340

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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01:04
人身损害定残后护理费如何支付
护理费的支付标准如下： 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 2、如果雇佣了护工护理，则以雇佣护工所实际支出作为计算标准； 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 4、护理

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被车撞了误工费该如何算
误工费是受害人的具体损失和间接损失，按照差额赔偿法计算具体赔偿数额，即，因交通事故造成受害人减少了多少实际收入，就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是：受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。受害人在向肇事人主张误工费时应注意：1、即使达到法

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