教育局签了5年合同能辞职吗

2020-04-12 19

普法内容

和教育局签了五年合同能辞职，但如果是规定了五年服务期，辞职的话在一定期限内可能会禁止参加编制考试。服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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合同签了5年但是1年后辞职合法吗
无论签订几年劳动合同，劳动合同期限内劳动者都是可以提出解除劳动合同的。提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2020-04-04 329
中职通教育签了合同还能退么
中职通教育是否可以退学应该具体情况具体分析，需要看其签订的合同中是否有相关的退学条款，以及退学的原因和退费的规定等。如果合同中没有约定退学条款或者约定不明确，根据合同自由原则和诚信原则，协商解除合同，退还双方应退的款项，并签订解约协议。但

2023-05-19 7
教育局合同工会有人辞退吗
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重

2024-06-07 2

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教师辞职后教育局不放人
1、你跟原学校之间属于人事关系，发生争议，需要首先看教育行政部门关于教师辞职的有关规定，如果教育局对于教师辞职没有禁止性的硬性规定，那么你辞职是合法的，县上必须放人。 2、根据《事业单位人事管理条例》

2022-02-02 15,340
教育局辞职要给违约金吗
不需要。依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金

2022-02-05 15,340
未经教育局签的教师合同有效吗？
里双方签字了，不盖章有效吗《》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必

2022-09-10 15,340
劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
劳动合同签订五年，在合同期限内职工可以提出辞职申请。一，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

2022-03-16 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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助学贷款是去教育局办理吗
助学贷款不是去教育局办理。具体流程为： 1、准备资料，申请人身份证、身份证复印件，户口本、户口本复印件，录取通知书或学生证，当地的贫困证明等； 2、提起申请，申请人可以在学校直接申请，一般学校都会有这个程序，也可以到当地政府相关部门去申请；

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赠与合同过了5年还可撤销吗
赠与合同过了5年还可撤销。具有下列情形可以撤销：1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；2、对赠与人有扶养义务而不履行；3、不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。根据相关法律规定，撤销赠与需要

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