在小工厂做了一个月没有合同怎么办

2020-04-26 144

普法内容

在小工厂做了一个月，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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我在工厂做二个月了，厂里没有给我签劳动合同，
依据《劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-06-06 8
在一个工厂做了13年合同到期有没有补偿
有补偿的，至少补偿13个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。

2024-06-20 21
工厂拖了3个月工资了怎么办没有合同的
可以主动和对方协商，协商不成可以通过诉讼程序来解决，没有合同不要紧，可以通过其他诉讼方式进行诉讼，详细咨询可以和我联系。

2024-06-27 16

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在一个小厂打工做了两个月现在不想做了，老板说不给工资，我又没有和他签合同怎么办？
没，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付（最多11个月）、补缴等；协商不成可以申请劳动仲裁！2、申请很简单：携带劳动、复印件、相关证据，然后

2022-09-10 15,340
小厂有5个多月。现在我还在这厂做，工资一直拖该怎么办
依据法律规定，单位拖欠工资是违法的，可以要求公司及时支付工资的。如果公司拒绝支付。可以依法起诉的。如果需要详细解答，可以电联或者面谈。我是新乡李律师，愿意竭诚为你提供法律服务。

2022-10-21 15,340
工厂拖了3个月工资了怎么办没有合同的
可以主动和对方协商，协商不成可以通过诉讼程序来解决，没有合同不要紧，可以通过其他诉讼方式进行诉讼，详细咨询可以和我联系。

2022-10-31 15,340
在工厂做了十个月了工厂不让上班要怎么做
劳动法里面并没有临时工之说，现在厂方单方面解雇你，可以要求支付经济补偿金。具体标准如下。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;

2022-10-28 15,340

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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自己交社保漏了一个月怎么办
自己交社保漏了一个月的处理办法如下：可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加

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欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

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