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法律规定签订合同可以采取各种法形式。如果合同其中一方当事人不承认已经签订的口头协议,当事人一般可以采取以下方式解决问题:1、双方自由协商,提出解决方案;2、当事人向法院提起诉讼,根据法院等判决要求另一方履行其等权利义务;3、如果事先签有协议
因为是口头利息,对方不承认的,当事人可以提供视听资料、电子数据、证人证言等证据来证明约定过利息。如果当事人能依法收集到相关证据的,可以直接要求对方支付利息;或者向法院起诉,请求法院支持其要求对方支付利息的诉讼请求。
劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和社会保障部的文件规定,确立劳动关系的证据可参照下列凭证:(一)工资支付卡或记录(职工工资花名册)、缴纳各项
如果你老板欠你工资,你可以到当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁解决。
收集相关证据,证明劳动关系或者劳务关系存在的事实,然后向仲裁委申请仲裁。
口头协议对方不承认的,主张协议存在的一方应当提供其他证据证明。如果没有其他证据证明,在法律上视为该协议不存在。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
口头协议不承认法院会结合其他证据认定是否予以采纳。 1、口头协议因为其可变更性强、证明力弱、难以取证,故应当由主张口头协议存在的一方提供其他证据加以佐证,形成一个完整的证据链条的,才会被人民法院采纳。 2、口头协议,只要其内容不违反法律、行
欠钱不还不承认收集其他证据,比如录音,证人,或者是签订的其他货款单据等都可以做作为证据,最后向人民法院起诉。当事人如果没有欠条,想要拿回借款的话,还必须先想办法把的借贷合同关系固定下来。当事人在期限内提供证据确有困难的,可以向人民法院提出申
包工头无资质所承担的责任,有以下这些: 1、包工头无资质建房的,要承担出现工程事故的连带赔偿责任; 2、承包人欠付工程款,对实际施工人承担直接赔偿责任; 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体