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按照最新的司法解释,罚息不得超过24%,超过部分国家不予保护。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的解释》第三十条规定:出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费
您好,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳: 1.不超过1万元的,每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过
1、当事人名称须真实、一致; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确; 3、注意验收方法、程序和时间; 4、履行方式须具体:交货方式、结算方式; 5、履行期限须确定某一时间点或时间段; 6、尽量明确本司所在地为合同履行地; 7
***劳动和社会保障局: 本单位***同志系***年**月**日招录的合同制工人,合同期限至**年**月**日。现由个人提出与单位协商解除合同,经公司办公会议研究决定,同意解除****同志的劳动用工合
刑事案件的里的伤害案件是以被害人受伤程度来认定的,轻伤以上就是刑事案件了。如果不经过法医鉴定,就无法认定受害人的损伤程度,这样一来就无法对案件的定性. 如果不做或是放弃了做法医鉴定的权力,那公安机关会
违停罚单上都有提示的,你要好好看看。接受处罚可以到其指定的交通违法行为处理中心进行处理,一般交警大队都有服务窗口的。
车主用手机关注当地交通部门微信公众帐号,在账号管理中填写驾驶人信息和车辆信息,在违法处理中选择“违法罚缴”或“处罚决定书缴款”类别,通过微信支付即可完成违法处理。
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
公司员工因工受伤或致残,公司不解除劳动合同的,需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额,具体赔偿情况如下: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动