安全帽过期处罚依据

2023-06-01 25

普法内容

安全帽过期处罚规定： 1、生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款； 2、生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款； 3、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。安全帽的使用期限国家标准规定： 1、制造完成日计算，枝条编制帽不超2年； 2、塑料纸胶帽不超2.5年； 3、玻璃钢（维纶钢）帽不超3.5年。 4、超过时间的要做检测，检测合格的情况下才继续使用； 5、超过时间的安全帽需要定期检测，如果有一次检测不合格，那么这一批次整批报废。安全帽的防护作用： 1、防止物体打击伤害头部。 2、防止高处坠落伤害头部。 3、防止机械性损伤。 4、防止污染毛发伤害。 5、安全帽使用注意事项： 6、安全帽需要有下颏带和后帽箍，拴系牢固，以防帽子滑落与碰掉。 7、热塑性安全帽可用清水冲洗，为防帽体变形，不得用热水浸泡，不能放在暖气片或是火炉上烘烤。 8、安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击后，虽然肉眼看不到裂纹，也应予以更换。综上所述，佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。

《中华人民共和国安全生产法》第一百零二条生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

施工工人未佩戴安全帽的处罚依据
工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。

2020-08-13 1,592
安全帽多少钱才算带安全帽？
非机动车驾驶人驾驶非机动车不佩戴安全帽的，应当由交通管理部门处警告或者五元以上五十元以下罚款。

2020-05-27 224
锁闭安全出口的处罚依据
锁闭安全出口的处罚依据：占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，对个人处警告或者五百元以下罚款，如果是单位由有关部门责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。

2021-09-19 17

专业问答更多>>

安全帽不戴怎么处罚
我是一名国企员工，月收入3000多，企业有制度，不戴安全帽，不穿工作服，高温熔体作业，焊接切割金属作业不戴防护面屏，罚款800元.安全帽，工作服穿戴不规范罚款400元，在安全帽上戴的防护面屏和头盔的面

2022-03-13 15,340
没带安全帽如何处罚
可以请律师介入具体了解案情，可以罚款20元。

2022-10-24 15,340
盖好安全帽工程法律依据是怎样的
进入施工现场人员配戴好安全帽的法律依据：《中华人民共和国建筑法》第三十六条，建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七条，建筑工程设

2022-11-15 15,340
安全帽能作为证据吗
是否可以作为依据（证据），要看安全帽与要证明的事实有没有关联。例如：如证明安全劳保问题，可以作为证据。如证明劳动关系，就不能作为证据或不能作为独立证据。一、证据的价值：作为证据，最重要的就是能够说明问

2022-02-12 15,340

法律短视频更多>>

01:09
治安管理处罚必须以什么为依据
治安管理处罚必须以事实为依据。与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。治安管理处罚必须以《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。治安管理处罚的种类包括： 1

3,778 15,340
01:07
随意倾倒建筑垃圾处罚依据
随意倾倒建筑垃圾处罚依据是：《城市建筑垃圾管理规定》。具体如下：1、任何单位和个人随意处置生活或者建筑垃圾的，由城市人民政府市容环境卫生主管部门责令限期改正，给予警告，处以罚款；2、将建筑垃圾混入生活垃圾的，处3000元以下罚款；3、将危险

6,562 15,340
00:57
副驾驶不系安全带的怎么处罚
副驾驶不系安全带的处罚如下： 1、在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分； 2、在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元，扣2分； 3、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时，驾驶人未按规定

873 15,340