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目前国家有三种社保,一个是城镇职工(五险,最完备),一个是城镇居民(目前是两险)、一个是农民的新农保(目前是两险)。 这三个是不必重复缴纳的,最终也只能通过一个享受相关待遇。建议你拿着单位的缴费证明,这个社保部门可以出具,交给村里,终止新农
1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
是三险一金吧区别一般是农村的不好享受生育险。具体还要看每个单位给员工的缴纳情况。
基本相同,但具体到险种就有些区别,同时缴费的城市不同也有区别。大概如下: 养老保险:一致 医疗保险:本地户籍有门诊住院保险,外地户籍没有门诊,只有住院保险。不过可以全买的,不强制,看公司的态度。 工伤
参加社保职工社保是没有区别的关键看你缴纳的社保社保基数
五险一金缴纳现在不分什么户口,如果户口有区别的话,那就是部分城市社保中的医疗保险分三种:综合医疗、住院医疗、劳务工医疗,用人单位可以给外来的农村户口员工购买费用最低的“劳务工医疗保险”,其他的保险素要
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳