人身损害十级伤残赔偿标准2024

2024-04-21 23

普法内容

根据相关法律规定，劳动者在遭遇工伤时，若被评定为十级伤残级别，应享有一次性的伤残补助金。具体数额为七个月的本人生涯高度平均月缴费工资。需要特别强调的是，这里所提及到的“本人生涯高度平均月缴费工资”代表的乃是劳动者在因工受伤或患有职业病之前的连续十二个月份内所取得的平均打卡工资。若该劳动者的本人工资超过了所在地区全体员工平均工资金额的三倍，则应以当地全体员工平均工资的三倍作为计算依据；而如果该劳动者本人工资低于所在地全体员工平均工资的六成，那么便应该适用当地全体员工平均工资的六成为基准数值来进行这部分伤残补助金的计算。

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十级伤残人身伤害如何赔偿
十级伤残人身伤害的赔偿方式： 1.行为人一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2022-03-08 33
十级车祸伤残损害赔偿标准有哪些
十级车祸伤残损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费、伤残赔偿金等。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。死亡赔偿金是20乘去年人均可支配收入

2022-04-14 267
十级伤残精神损害赔偿
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的

2020-02-05 466

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二级伤残人身伤害赔偿标准
法律分析：员工被鉴定为二级伤残的，一般可以获得的赔偿项目有一次性伤残补助金，具体数额为二十五个月的本人工资；还有按月支付的伤残津贴，一般的标准为本人工资的百分之八十五；除此之外还有一次性工伤医疗补助金

2022-11-03 15,340
人身损害赔偿标准，伤残等级怎样划分。
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。伤残等级人身损害赔偿标准2021年规定具

2023-05-29 15,340
2024杭州工伤十级伤残赔偿标准
我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的，十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了，但是因为也是评了级的，所有对于十级工伤也是有相应赔偿的，那对于十级工伤怎么赔偿呢一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，

2024-08-24 15,340
伤残赔偿标准是怎样赔偿人身损害
本文主要分析了人身权损害赔偿的计算标准，包括人身自由权损害赔偿计算和生命健康权损害赔偿计算。作为国家赔偿的重要一部分，人身权的损害赔偿计算主要是金钱赔偿，赔偿标准根据具体的损害程度来计算。人身自由权则

2023-07-04 15,340

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人身损害九级伤残如何判刑
如果因为受到人身损害，被司法鉴定机构鉴定为九级伤残，是可以适用于向侵权行为人主张民事赔偿的，但是九级伤残与判处刑事处罚的伤害程度鉴定并无关系。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个不同的概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当由公安部门的法医进行伤

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

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