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是不是工伤不是以下班时间长短来计算的,而是看你是否在上下班的途中,如果是在上下班途中发生意外事故,可以认定为工伤。
司机与工厂之间属于内部的行政管理性的关系,司机是在履行职务的过程中发生交通事故,责任应当由工厂来承担。虽然司机也是赔偿的主体,但是最终的责任是由工厂来承担。至于工厂能否要求司机承担责任,那是不同的法律
属于工伤,请要求单位申请工伤认定。如果单位在发生事故之日起30天内没有申请,则可以自己或家人到当地社会保障局申请工伤认定。工伤认定下来,单位和工伤基金根据最新的《工伤保险条例》负责支付相应待遇。具体待
上班出车祸的,其中可要求工伤赔偿。假设是要求工伤赔偿可依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作
关于车祸撞死人负主要责任怎么处理,具体分析如下: 1、交通事故撞死人,如果是主要责任的话,可能会按交通肇事罪处理的。我国刑法规定交通肇事致一人死亡或者三人以上重伤,负事故全部或者主要责任的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人在发生重大
女方提出离婚不需要承担什么责任。 1、任何公民都有提出离婚的自由,并且不会因此而承担什么责任,也不会产生什么不良后果。我国的婚姻自由制度既包括结婚自由也包括离婚自由,所以夫妻中的任何一方都是有权提出离婚的; 2、诉讼离婚中,夫妻一方要求离婚
交通事故责任认定应符合以下规则: 1、当事人一方存在有过错行为,该过错行为与交通事故的发生有直接因果关系的,应当负主要的交通事故责任;过错行为与交通事故无因果关系的,则不承担交通事故责任; 2、两方当事人都存在过错行为,且共同造成交通事故的