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1、发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 2、首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期
门诊费是在做工伤认定后和住院费一并报销,做伤残鉴定是在申请认定工伤后。第一步:前往医疗机构治疗,第二步:申请认定工伤,第三步:鉴定劳动能力,第四步:审核发放工伤待遇
用人单位与劳动者约定工伤自费的,是不合法的。用人单位应当依法为职工购买工伤保险,约定工伤自费的,属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,该劳动合同无效或部分无效。
如果用人单位在规定的一年期间内没有申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以申请。在按照规定是省一级劳动保障行政部门时,按照属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。材料:记载事故
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序) 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼 3、做劳动技能
那就自己去报,只要你材料齐全,公司不配合也没关系
自己摔伤社保不能保险。 摔伤不在医保范围内,摔伤也不属于工伤,并不是因为工作受伤。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。 医疗保险的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
被自己狗咬伤保险是否可以报销,要根据购买的险种确定。若购买了意外险,可以报销。意外伤害险指在被保险人遭受了来自不明风险的意外,造成人身伤害时,所产生的医疗费用,保险公司可以进行赔付的一种保险。保险公司给予意外的定义就是:外来的、突发的、非本
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,