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企业欠薪该如何处理

企业欠薪该如何处理

2024-04-27 15
普法内容
对于拖欠员工薪酬的行为,劳工保险及社会保障相关行政部门会依法采取措施,对用人单位作出相应的责令,具体包括但不限于要求其在规定期限内支付劳动者应得的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的部分,或是支付解除劳动合同时的经济补偿金;如逾期仍未支付的,将被责令按照所拖欠的薪酬总额的50%以上至1倍以下的比例进行支付。

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赵佳律师 赵佳律师

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