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劳动者到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
用人单位应当自从业人员发生意外伤害或者被诊断、判定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用人单位未在限定时间内提议申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组织
可以到劳动局投诉,也可以要求出具欠条,到法院诉讼
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
太原南站临时身份证在车站警务室办理。旅客在购票时若忘带居民身份证,可提供姓名、性别、出生年月、籍贯、有效身份证件号码等信息,到窗口办理临时身份证,临时身份证明仅限当日使用。提前购买车票的旅客,进站前若忘带身份证也必须到此窗口补办乘车当日临时
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原