在合同期内单方解除合同应给付多少遣散费

2024-06-26 4

普法内容

你的问题是这样的： 1、要看解除合同的原因，如果有合法理由，需要支付经济补偿，经济补偿为工作一年补偿一个月工资。 2、如果没有合法原因的，构成违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。 3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。

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在合同期内终止劳动合同用人单位应赔付多少
如果符合法定的补偿情形，则单位在合同期内终止劳动合同只需要支付经济补偿金，按照劳动者在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果单位违法终止劳动合同，需

2020-09-13 144
什么情况下解除劳动合同会给遣散费
在公司破产、变卖、裁员等情况，要给予一定的生活保障费，而且要协助劳动者办理失业证，享受失业金补贴。公司不负责办理的，要及时反映到劳动局或者法院。

2024-07-24 12
在合同期限内企业是否要以单方解除劳动合同
单位如果在合同期限内单方解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿金。

2024-06-19 23

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解除合同后才给遣散费这样合理吗，应该怎么拿遣散费？
《关于劳动法>若干条文的说明》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本

2022-07-28 15,340
什么情况下解除劳动合同会给遣散费
在公司破产、变卖、裁员等情况，要给予一定的生活保障费，而且要协助劳动者办理失业证，享受失业金补贴。公司不负责办理的，要及时反映到劳动局或者法院。

2024-08-27 15,340
合同解除后是否要缴纳遣散费？
如劳动合同到期自然终止，公司不续签合同，须要支付经济补偿金。

2022-10-30 15,340
公司解散要支付多少遣散费
一、公司解散遣散费是多少 1、公司解散的情况下，支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

2023-02-18 15,340

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01:09
买方逾期付款卖方可解除合同吗
我国法律没有对买方逾期付款时，卖方可以解除合同作出规定。所以，合同中没有约定卖方在这种情况可以解除合同的，那么买方逾期付款，卖方不能解除合同。依据意思自治的原则，只要当事人意见达到一致，则可以解除合同。当事人可约定一方解除合同的条件。当

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01:32
哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

1,055 15,340
01:07
先给付义务人怎么解除合同
按照我国当前的法律规定，先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行之后，后给付义务人在合理的时间内，没有恢复到原来的履行能力，并且没有提供适当担保的，先给付义务人有权把签订的合同解除掉。若对方提供了适当的担保的话，那么就应该恢复履行。关于先给

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