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每天工作12小时,显然违反劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报,一定会维护你们的合法权益,并进行赔偿。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动
工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的,每日延长工作时间不得超过三小时,每月不得超过三十六小时,每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定,
12个小时工作时间违法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六
根据单位的工作制度是上班还是值班确定。
这是因为有的地方的劳动监察大队法律监督不到位,工人申请劳动仲裁的少,工人举证也比较困难,造成大量企业违反劳动法不受处罚。随着工人法律意识增强,这种情况会得到好转的。
不是划算不划算,应该说合不合法的问题,如果是单位延长法定共组工作日加班的话,就要给劳动者小时工资的150%作为加班费。
1、每天工作12小时,那么加班为4小时。如果其中有吃饭时间,那么吃饭时间不能算上班时间。 2、只要单位支付员工加班费,那么问题就不大,虽然单位超时加班是违反劳动法规定的,但是现在中国的国情就是这个样子
交通违章代码:13445记分(扣分):3分;违章罚款金额:200元。第一位代码即行为代码共1到5及7、8几种,1表示机动车通行,2表示非机动车通行,3表示行人、乘车人通行,4表示高速公路通行,5表示其他规定,7表示省、自治区、直辖市的实施细
赌博是什么违法行为,要按照情节来定。如果赌博情节轻微,不构成犯罪的,那么就是违反治安的行为。但是如果是以营利为目的,或者以赌博为业的,那么就属于犯罪行为。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘
根据《刑法》第二百三十六条,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育,但思想并不成熟,所以与未满十四周岁的幼女发生关系,不论对方