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专业律师: 因紧急避险导致的交通事故,赔偿责任按下列情况分别承担: 1、若该紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,由避险人承担赔偿责任; 2、若是迫不得已采取的或保全的利益大于受损害利益的,由第三人承担赔偿责任。
交通事故误工费是指因道路交通事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的,不应当赔偿交通事故误工费。交通事故误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况。当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,受害人无固定收入的,
由交通事故造成的工伤,先由交通保险和肇事人进行赔偿,在交通事故赔偿不足的情况下,再申请工伤赔偿。由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,直接由企业或者工伤保险经办机构按照规定给予工伤保险待遇。
1、由于交通事故引起的工伤,应当首先按照有关规定处理。 2、工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相
有工伤保险,这个问题对公司而言就好得多的。建议如下: 1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。 2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为
因紧急避险导致的交通事故,赔偿责任按下列情况分别承担: 1、若该紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,由避险人承担赔偿责任; 2、若是迫不得已采取的或保全的利益大于受损害利益的,
不支持双重赔偿,一般情况下,工伤保险机构会要求当事人向交通事故肇事方索赔。 最近两年,很多地区都已经开始支持交通事故导致的工伤可以获得双倍赔偿。 至于你所在的地区是否支持交通事故导致的工伤双重赔偿,请
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
目前我国规定的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中,因为具体情况不同,所以赔偿金也不同,一
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按