*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
大学生一般不能成为劳动主体,大学生兼职属于劳务关系,不适用劳动法。关于大学生兼职被要求加班,目前,法律法规对兼职没有明文规定,兼职行为属于合同法等民事法律的调整范围。如果特定地区对兼职有相关的规定,且这些规定不与法律法规相抵触,则以上述规定
在校大学生实习,单位不给工资,只能说不违法。因为法律没有明文规定:在校大学生实习,单位该不该给不给工资大学生可以自己与用人单位沟通,是否该给工资以及工资多少等方面的问题,虽然法律上没有相应的文件支持。但是实习关系属于劳动关系,应该支付劳动报
实习期有工资。只要工作,即使一天用工单位也必须给应付的工资,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质都应支付实习期工资,实习单位则为实习生提供实习工作的条件,并支付一定的劳动报酬。 公司不发
武汉市“百万大学生留汉创业就业计划”提供就业大学生多方面优惠政策,大学生实习补贴暂未实施,可继续关注相关信息的发布。
在校生实习期间会获得一定的薪资待遇。根据规定,薪资发放应不低于所在企业同类别应聘者试用期薪资水平的80%。如果已经与用人单位签署了正式劳动合同,那么将依据试用期相关规定执行,同时在这段时间内仍将享有相
有周末的啊,因为法院周末不上班,实习生也就不上班了啊
我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的,大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定,约定后双方签订实习协议。
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
农村大学生考上大学政府补助如下:目前对于农村补贴最高的就是建档立卡,基本上是学费全免,而且补助的对象要求也并不高,通常只要是农村户口,而且是贫困地区都可以申请的到,要求是读于普通高等全日制院校的本科生或者专科生,而且一般的学校也会优先补助建
农村医保和大学生医保有以下区别:作用不同。新型农村合作医疗制度,以大病统筹兼顾小病理赔为主的,农民医疗互助共济制度。这个定义显示出新型农村合作医疗制度,是救助农民的疾病医疗费用的,而门诊、跌打损伤等,都在该保险范围内,这项规定使得农民实际受