国营企业签订的合同到期后是否会停签

2024-05-17 19

普法内容

是否会停签取决于公司的意见，法律对此没有规定。如果停签的话，你可以主张相应的经济补偿金。

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到国有企业就业是否签劳动合同
应该是的。

2024-06-26 30
企业合同签订期限
根据相关的法律规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短

2020-01-03 185
企业劳动合同签订期限一般是签订多久
1、根据08年新劳动合同法：连续订立二次固定期限劳动合同，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 2、对于员工来讲是无所谓的，若需辞职只要提前30天书面通知即可。

2024-05-06 30

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企业是否愿意签订长期合同？
劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同,但并非所有劳动者都有资格签署这种合同。要想签署无固定期限劳动合同,劳动者需满足以下两个条件中的任意一个: 1. 在用人单位连续工作满十年; 2. 已签署第

2024-11-19 15,340
业主委员会到期后与物业签订的合同是否有效
到期后，又签订的关于什么的合同一般只要合同内同不违法，双方自愿签订，合同都是有效的。

2022-10-31 15,340
签订合同后甲企业遂还要跟乙签订合同
现状对乙并没有什么好处。一、营业执照是乙的名字，即对外乙是该个体的老板，同时债务也由乙承担。二、按你所描述，乙只是一个劳动者，但却承担了不是一个劳动者所承担的义务。三、如果发生诉讼甲、乙双方的法律关系

2022-03-13 15,340
分公司经营到期后签订的合同是怎样的
在劳动合同期内，或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如

2022-07-13 15,340

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01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定，合同订立后就对双方当事人具有约束力，当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着，双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下，双方当事人可以在履行过程中，变更合同的具体内容。一般来说，合同

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