跟单下错单公司要求赔偿

2020-06-29 701

普法内容

劳动法并没有界定因员工过失导致公司损失而进行赔偿的相关规定，但员工给公司造成损失的，公司有权要求员工承担赔偿责任。另外，公司可以根据《工资支付暂行规定》第十六条规定从劳动者的工资中获得相应的赔偿。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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员工下错单由谁来赔偿
员工下错单，造成他人损失的，先由用人单位赔偿，再根据员工的过错追偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2021-06-21 23
损害单位利益可以要求公司赔偿吗
损害单位利益被辞无权索赔。劳动者存在损害单位利益的行为、满足法定解除合同条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。

2020-01-06 127
公司老是无偿加班，要求买单，签罚款单，
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-15 14

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无过错公司单方解除，能要求双倍赔偿吗
公司单方解除合同，只有工作一个月，赔偿一个月工资，不可能有双倍赔偿；要是你工作二个月以后，公司仍然没有和签订劳动合同的，你可以要求双倍工资赔偿。

2022-10-17 15,340
公司裁员员工可以跟我签合同要求单位赔偿吗
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2022-10-19 15,340
公司倒闭三期员工要求单位赔偿公司怎么赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直

2022-11-15 15,340
无过错方能否不，单独要求损害赔偿？
不可以，符合婚姻法规定的无过错方作为原告向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。

2022-11-01 15,340

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

2,303 15,340
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单方终止合同怎么赔偿
首先需要明确，单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定，这时候终止合同的一方就是在行使自己权利，并不需要承担任何的违约责任。因此，单方终止合同需要赔偿的情形主要是指，一方存在过错单方面终

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工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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