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公司已经申请了工伤了,交通肇事和工伤可否双重赔偿

公司已经申请了工伤了,交通肇事和工伤可否双重赔偿

2024-06-08 17
普法内容
1、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 3、二级伤残的工伤赔偿:医疗费、伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪(停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇)、生活护理费(完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%)、伤残补助金(22个月的本人工资)、伤残津贴(本人工资的85%直到退休年龄办理退休手续)、精神损失费等。 4、具体的你可以去律师事务所咨询一下

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    因交通事故而造成的工伤的话,经过工伤鉴定后应该获得双重的赔偿,工伤人员完全依据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的同时,又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿。

    2020-06-10 116
  • 申请了工伤赔偿已经同意,工伤赔偿需要申报个税吗?
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    2024-05-26 21
  • 已经认定工伤和交通肇事后怎么赔偿
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    2024-05-14 20
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  • 公司已经报工伤申请了是吗

    依您所述“我从公司受伤医药费都是公司出的而且给基本工资那么公司就是已经报工伤申请了是吗”的问题,为您做出如下回答和建议:一、您不能以此确定用人单位已经申报工伤;二、工伤认定应当由用人单位在员工发生工伤

    2022-02-14 15,340
  • 工伤和交通事故现在可以双重赔偿吗?工伤和交通事故可以双重赔偿吗

    1、工伤和交通事故现在可以双重赔偿的,但是医疗费用的部分不能双重获得赔偿的。2、法律依据参考:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神,原执行的《浙江省人民政

    2022-03-03 15,340
  • 已经弄了工伤鉴定,公司帮申请了工伤待遇

    在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动

    2022-07-14 15,340
  • 现在主动申请了司法部门进行工伤伤残认定,公司已经认定工伤双重赔偿可以同时主张赔偿的吗?

    1、既然是工伤,就应该仲裁,如果不仲裁你可以直接到法院起诉 2、一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种

    2022-07-22 15,340
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  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 01:02
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    劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳

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    人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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