进单位集资问题

2024-07-14 7

普法内容

合法集资是介于违法集资。合法集资是指公司、公司或者团体、个人依照有关法律法规所限定的要求和流程，通过向社会公众发行有价证券，或者利用融资租赁、联营、合资、公司集资等方式，在资本市场上筹集所需资本。例如，股份有限公司、有限职责公司为了设立或者生产、经营的需要发行股票或者债券等集资资本。特征：一、未经有关部门依法准许，包括无准许权限的部门准许的集资；有审批权限的部门越过权限准许集资，即集资者不具有集资的主体资格。二、答允在肯定时限内给给钱人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，也有实物形式和其他形式。三、向社会不特定的爱人筹集资本。这里“不特定的爱人”是指社会公众，而不是指特定少数人。四、以合法形式掩盖其违法集资的实质。

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关于事业单位集体户口问题
1、单位集体户口的好处：设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、单位集体户口的弊端：1)如员工需要户口的相关

2020-09-16 641
单位发的工资有问题了
到当地的劳动局投诉。

2024-05-27 9
单位应支付双倍工资问题
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资; (二)用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资; (三)劳动合同期满后，劳动者仍在

2020-02-08 128

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单位集资建房质量有问题找谁
1.集资建房发生质量问题，可以向承建单位追索，不过业主没有这个资格，只有单位（委托人）才有资格依据相关合同向承建人主张赔偿问题。 2.就你这个案件来说，如果找单位一时解决不了，可以和整单元所有住户共同

2022-01-07 15,340
单位集资房转让的相关问题咨询
2014年，小刘所在单位为职工建集资房，小刘已有了一套住房，但也参加了此次集资。2014年12月，与小张签订了一份《房屋转让协议书》，约定将自己能分到的集资房卖给小张，总价款为18万元；但此时，这一带

2021-01-13 15,340
单位集资房的产权问题要怎么解决呢
单位集资房的产权分为两类：一)产权全部是单位员工个人集资房对于产权全部是单位员工个人的情况，因为产权属于员工个人即转让人，即使单位内部规定，员工不得转让，但是该规定系单位内部规定，对第三人不具有约束力

2022-10-20 15,340
监护人单位的资格问题
指定监护是指有法定监护资格的人之间对担任监护人有争议时，由监护权力机关指定的监护。从民法典的规定来看，指定监护实际上是法定监护的延伸，仍属法定监护范畴。指定监护只是在法定监护人有争议时才产生。所谓争议

2022-07-08 15,340

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00:52
单位集体户口离职了怎么办
单位集体离职了，有以下两种处理户口的方法，具体如下： 1、如果双方当事人达成了一致意见的，那么劳动者的户口可以继续留在原用人单位； 2、在符合户口迁入地的户籍准入政策、当地的集体及户主同意接收的前提下，户口可以回原籍挂靠。当事人再次就业后，

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01:11
社保挂失后,单位还能交进去吗
社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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