您的位置:法师兄 > 律师普法 > 派遣员工自离在哪里办离职
派遣员工自离在哪里办离职

派遣员工自离在哪里办离职

2024-07-06 22
普法内容
需要与用工单位办好交接,同时与派遣公司办理离职手续

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 派遣员工旷工离职有影响吗
    派遣员工旷工离职有影响吗

    派遣员工旷工离职有影响,造成单位损失的,需要承担赔偿责任。派遣员工旷工,严重违反用工单位规章制度的,用工单位可以退回,由用人单位过失性辞退。旷工法律未作明确规定,由各单位规章制度规定。

    2020-04-15 42
  • 劳务派遣员工的社保卡在哪里
    劳务派遣员工的社保卡在哪里

    劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

    2020-10-15 387
  • 派遣员工工资在哪取
    派遣员工工资在哪取

    由劳务派遣公司发放给劳动者。一般来说劳务派遣工的工资都是先由用工单位发给劳务派遣公司,再由劳务派遣公司发给派遣工,所以名义上是劳务派遣公司发的,但实际上还是用工单位发的。

    2020-10-28 145
专业问答更多>>
  • 派遣工自离员工工资多少

    派遣人员自离有工资,自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,即不告别,属于违法解除合同,根据《劳动合同法》第九十条的规定,对用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位要求劳

    2021-11-19 15,340
  • 正式员工离职有派遣费吗?

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月

    2023-07-25 15,340
  • 请问2019年派遣制员工可以自动离职吗

    【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同

    2022-10-30 15,340
  • 在劳务派遣公司离职

    根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚在哪里离 00:55
    离婚在哪里离

    离婚在哪里离,要根据离婚方式来定。协议离婚的,一般是在男女其中一方户口所在地的婚姻登记机关,递交离婚申请书。只要过了三十天的离婚冷静期,那么就可以申请离婚证。诉讼离婚的,不仅可以在其中一方户口所在地的管辖区人民法院递交诉讼离婚申请,还可以在

    1,399 15,340
  • 在哪里办理离婚手续 01:00
    在哪里办理离婚手续

    在哪里办理离婚手续,要看当事人是诉讼离婚还是协议离婚,如果是协议离婚的,则是到民政局办理离婚手续,如果是诉讼离婚的,则是到法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,协议离婚的双方当事人需要签订离婚协议书,离婚协议书应当载明双方自

    894 15,340
  • 离职后档案在自己手里怎么处理 01:28
    离职后档案在自己手里怎么处理

    离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要

    4,766 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?