工伤是否可以私了可以私了

2020-01-31 137

普法内容

工伤可以私了，工伤发生后，如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的。

《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《工伤保险条例》第五十四条，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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工伤私了后可以报销吗私了还可以报销
工伤和用人单位私了的，还可以找工伤保险基金报销，但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿。工伤私了协议满足以下条件有效：意思表示真实；双方具有相应的行为能力；不违反法律法规。

2020-07-01 198
兼职受伤是否属于工伤？可以私了吗？
是否是工伤，需要申请工伤认定，是否是十级伤残，需要由鉴定单位的鉴定意见，不能依据律师的判断。关于赔偿，你们可以双方协商解决。你们所签订的协议，只要不违反法律的规定，具有法律效力的。

2024-05-23 16
轻伤私了，私了后多久可以执行
造成轻伤，双方私了后，没过诉讼时效扔可以提起诉讼请求法院依法作出判决。一般诉讼时效是二年，从知道应当知道对方拒绝履行和解协议之日起算，最长不能超过二十年。

2021-03-07 205

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工伤可以私了吗工伤私了的流程是怎样
工伤一般不建议私了。按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

2023-09-05 15,340
私了工伤可以报销吗
工伤私了后还可以报销，工伤私了，解决的是用人单位与劳动者之间的关系，并不能够解除保险公司的理赔责任。工伤发生后私了的法律效力分两种情况： 1、用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤

2023-01-15 15,340
工伤未鉴定私了可以吗
工人受伤了，工伤未鉴定私了可以的，发生工伤事故，选择私了的，仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定，工伤认定最长时效是1年。现实生活中，发生工伤事故，用人单位较多的选择私了来

2022-06-27 15,340
工伤和纠纷可以私了吗
1.可以，时下很多用工单位在工伤发生以后为逃避责任或者逃避政府处罚与社会舆论压力试图采取和劳动者私下调解，而很多劳动由于不懂法怕麻烦便接受私了的提议，但这却是一种对自己极不负责人的做法，这样不仅会损害

2023-05-04 15,340

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盗窃罪可以私了吗
盗窃罪不能私了，如果经公安机关立案，更不存在私了。如果发生盗窃行为，受害人在不向公安机关报案的情况下，与实施盗窃的行为人私了的，实际上违反了公民举报犯罪的义务，因为根据我国刑事诉讼法第一百一十条的规定，任何个人都有举报犯罪的义务。如果受害人

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合同诈骗可以私了吗
合同诈骗不可以私了。合同诈骗行为可能涉嫌合同诈骗罪。而合同诈骗罪属于公诉案件，公诉类的犯罪案件一般不能私了。只有自诉类犯罪案件，主要看受害者是否愿意起诉。也可以理解为，紫苏类型的案件可以私了。只要合同诈骗行为达到了犯罪标准，就不能私了。合同

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交通肇事逃逸可以私了吗
发生交通肇事后，如果肇事司机逃逸的话，是不能采取私了的方法解决交通事故问题。此时，肇事司机应当及时投案自首，向交警部门承担行政责任，如果构成犯罪的，就要承担刑事责任。因为根据我国道路交通安全法的相关规定，发生交通事故后，即使不构成交通肇事罪

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