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大学生可以签劳动合同书吗

大学生可以签劳动合同书吗

2023-05-20 6
普法内容
大学生不可以签订劳动合同。 因为用人单位与劳动者签订劳动合同后,就需要为劳动者缴纳社会保险。但是按照规定在校大学生无法参加社会保险,所以也不能签订劳动合同,但是可以签订实习协议。具体如下: 1、在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同; 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内及时订立书面的劳动合同。 签劳动合同的成立要件是: 1、存在能够订立劳动合同的用人单位与劳动者; 2、当事人采用书面形式订立合同; 3、用人单位与劳动者协商一致,在劳动合同文本上签字或者盖章。 综上所述,大学生一般是不可以签订劳动合同的,对于未毕业的大学生不能与公司形成劳动合同,而只能形成劳务关系;一般只有拿到了毕业生正式的脱离了学生的身份,那么就可以成式与公司进行签订合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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