员工开公司车违章罚款谁承担，法律如何规定

2024-05-25 15

普法内容

问题解答：员工开公司车在执行职务中违章罚款应由公司承担，员工故意或者重大过失导致违章的，员工应与公司共同承担罚款，员工私用公车的，应由员工自行承担罚款。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

开汽车违章罚款谁来承担呀
开公司车违章罚款由公司承担。员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担；如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。

2022-07-06 22
开公司的车罚款了谁承担
员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担；如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。

2020-02-03 229
员工开车违规罚款算谁的
1、员工开公司车执行职务的，应当由用人单位承担。 2、员工故意或者重大过失导致违章的，员工应与公司共同承担罚款。 3、员工私用公车的，应由员工自行承担罚款。

2021-04-01 9

专业问答更多>>

工作人员擅自开公司车由谁来承担违章罚款?
要分情况来看：一般来说，员工开公司车违章的，属于在从事雇佣活动中违章的，罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的，司机应该与公司共同承担罚款。

2022-06-08 15,340
公司违法罚款，员工不承担
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在

2022-04-26 15,340
司机开车违章罚款是自己承担还是公司承担
司机开车违章罚款一般自己承担，具体情况如下：1、违章罚款是不允许报销的，所以驾驶员违章应该自行承担后果；2、但如果是公司领导要求违章行驶，而驾驶员无力阻止，导致的违章罚款，应该由公司或某领导承担；3、

2024-04-07 15,340
劳动法有没有规定员工开公司车发生违章由谁负责？
因违章导致的行政处罚由个人承担。 1、虽然开车是公务，但作为劳动者应该负有工作时遵纪守法的义务，不能以是从事的工作事项而作为免除法律责任的理由。 2、单位不是出现违章的当事人，当事人是司机，相关责任也

2022-06-13 15,340

法律短视频更多>>

01:04
保全费由谁承担的法律规定
保全费一般由申请保全的当事人预交，最终由败诉方承担的。如果属于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，主动采取保全措施的情形，不收取费用。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告

9,040 15,340
01:10
有限公司注销后债务承担的法律规定
根据相关法律规定，公司如果已经正常程序注销的话，是不涉及债务承担的法律问题的。因为在公司向相关登记机关申请注销登记之前，已经进行过公司清算，结清了清算费用、职工工资、社保费用以及其他的公司债务等等。如果公司清算组在清算时，发现公司现有的资产

5,815 15,340
01:00
公司注销债务如何承担
公司注销债务承担的规定如下： 1、相关法律对公司注销做了严格的规定，除非因合并或者分立外，公司在申请注销登记前必须经过法定清算程序。公司只有在清完成清算程序后，才可以申请注销登记。当公司无法偿清所欠债务时，应当向法院申请宣告破产； 2、注销

719 15,340