合同的变更条件是什么？

2021-04-19 201

普法内容

变更合同须有以下条件： 1、已存在着合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。 4、须遵守法律要求的方式。

《中华人民共和国民法典》第543条当事人协商一致，可以变更合同。（《中华人民共和国民法典》生效时间为2021年1月1日）。

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劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
劳动合同变更的条件如下： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并

2020-10-07 211
如何变更合同主体变更合同主体的条件是什么
变更合同主体的方式是当事人协商一致，可以变更合同。当事人变更合同具有法律效力需要具备的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；变更的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定；法定其他条件等。

2021-11-09 28
合同变更的要求是什么变更合同主要条款是什么
合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。合同变更应当具备以下条件：（一）已存在着合同关系。（二）合同内容发生变化。（三）合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示。（四）须遵守法律要求的

2024-06-02 30

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合同变更情形包括哪些合同变更的条件是什么
，合同的变更有狭义和广义之分。狭义的变更是指合同内容的变更。即在主体不变的条件下，对合同某些条款的进行修改或补充。广义的合同变更，除包括合同内容的变更以外，还包括合同主体的变更，即由新的主体，取代原合

2022-07-14 15,340
合同变更的条件是什么，合同变更的法律效力有哪些
合同变更的要件合同变更须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。 2、合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定

2022-10-05 15,340
劳动合同变更的主要条件是什么，如何变更劳动合同
1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 2、劳动合同的变更是对原合同内容

2022-04-18 15,340
合同变更的条件是什么?....是关于规的?
合同变更，有广义和狭义两种含义。广义的合同变更是指合同内容和主体发生变化。所谓主体的变更，是指以新的主体取代原合同关系的主体，即新的债权人、债务人代替原来的债权人、债务人，但合同的内容并没有发生变化。

2022-10-19 15,340

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施工合同变更的条件
施工合同的变更条件有哪些根据我国合同法及相关司法解释的规定，施工合同的变更条件如下：1、订立合同时一方对合同存在重大误解的；2、订立的合同对一方明显不公平的；3、订立合同时受到欺诈、威胁，订立的合同违背了当事人本意的；4、订立合同时的客观

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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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