*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
五险一金如果辞职了,没办停保的处理方法如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。 3、找到新的
养老保险:停止缴纳;由个人全额缴纳;如果到外地谋职可以办理保险转移手续。 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险, 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太
是不能,劳动者辞职的,不符合非本人意愿中断就业的规定,所以辞职时能支取失业保险金吗的问题是不能的。根据《社会保险法》第四十五条规定,失业人员需同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失
失业人员领取失业保险金后重新就业并参加失业保险,缴费时间重新计算;再次失业的,失业保险金领取期限与前次失业应该领取尚未领取的期限合并计算,最长不超过二十四个月。失业人员未领取失业保险金的,原缴费时间予
已经离职的,原公司就不会继续交社会保险了,原单位会去社会保险局办理减员手续,这样社会保险就自动封停了。如果去外地了,那么得将社会保险转移至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方
主动辞职也可以领取.主动辞职也算失业呀!只要有离职证明就可以领取.缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下: 1、养老保险:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样