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社区医院可以开病假条吗

社区医院可以开病假条吗

2022-07-21 23
普法内容
一、社区医院可以开病假条吗 1、社区诊所是可以开病假条的。病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。 2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 二、职工请病假后工资怎么发 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%; 2、除法律规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止; 3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同,医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

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  • 病假条可以让家属去医院开吗?
    病假条可以让家属去医院开吗?

    可以,单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定: 1、申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料

    2020-03-02 721
  • 可以让患者去医院开病假条吗
    可以让患者去医院开病假条吗

    医院可以开病假条,一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。

    2020-09-09 973
  • 医院开具的病假条可以休多久
    医院开具的病假条可以休多久

    医院开具的病假条,短期病假一般为三天到一个月,长期病假为三个月到二十四个月。短期病假法律没有明确规定,由医生根据病人病情提出建议。长期病假由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定,为三个月到二十四个月。

    2020-04-23 25
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  • 病假条, 医院开的病假条不是医生写的, 可以休病假吗

    劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊

    2022-03-26 15,340
  • 可以开病假条吗,可以开病假条嘛

    医院可以开病假证明书。一般来说,二级甲等医院和以上的公司应当认可证明书。实践中,主要看有病假的当事人所在的公司,发行诊断证明书的医疗机构是否有要求,一般县级以上的公司是发行县级以上医疗机构发行证明书的

    2021-10-24 15,340
  • 医生开病假条但医生写病假条,我可以不去请病假吗?

    劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊

    2022-03-26 15,340
  • 医院给病假开假条合法吗

    这个没有法律条文去支持。另外,目前政府鼓励就近就医。所以,建议这样1、可以放宽指定医院的条件。2、不同时长的假对应不同级别的医疗机构,如,5天内可以在社区开具假条;5天在二甲以上医院开具;3、病假复核

    2022-10-23 15,340
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  • 可以异地用医保卡在医院看病吗 00:52
    可以异地用医保卡在医院看病吗

    当事人已经办理异地备案登记的,就可以用医保卡在异地的医院看病。法律明确规定,社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。因此,目前我国已经建立异地医疗保险结算系统,当事人在办理异地备案登

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  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

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  • 没有医保卡可以看病吗 01:11
    没有医保卡可以看病吗

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