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通常这种情形,医生和护士都有过失,成立普通医疗意外,可要求医院赔偿。如果护士发现了。去询问医生。医生还是坚持这个医嘱,那么责任就是医生的,护士不需要承担。但是如果护士发现错误了或者是没有发现,执行医嘱了,那就是共同的责任,医生的医嘱并没有直
看具体情况,一般医院没有责任。第一,药品进过严格检测,符合标准。第二,医生有行医证,根据病情用药。第三,你没有和医生说明你对什么过敏,这属于你个人问题。
通常这种情形,医生和护士都有过失,成立普通医疗意外,可要求医院赔偿。如果护士发现了。去询问医生。医生还是坚持这个医嘱,那么责任就是医生的,护士不需要承担。但是如果护士发现错误了或者是没有发现,执行医嘱了,那就是共同的责任,医生的医嘱并没有直
这些问题,如果要回答清楚,律师估计要最少花上几个小时,写上一篇论文才能回答你。你自己不懂,你可以花钱请律师帮你去做,如果不想花钱,可以自己买本书回家自学。这些“大问题”,律师就如医生一样,是通过大学的
医院违反用药原则,而且造成损害后果,医院应当承担相应的赔偿责任。建议先和医院协商解决,协商不成的,需要准备好治疗病历、疾病诊断证明等,可以向当地卫生行政部门投诉,也可以直接向人民法院起诉要求承担责任。
如果是医院用药不当导致过敏则医院有责任。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。建议先申请做,如果经鉴定确定属于医疗事故,并确定等级。就可主
如果出现了损害后果,严重的话可以追究
医生出轨不一定会被开除。具体如下:开除公职是对医生最严厉的处理措施,只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知,订立劳动合同,应当遵循合法
发生医疗事故的,当事人可以进行索赔,若院方不肯赔偿的,当事人可向人民法院提起诉讼。 医疗行为引起的侵权诉讼活动中,举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中:“因医疗行为引起的侵权诉讼,由医疗机构就医疗行为与损害结果之
给新生儿办医保需要:1、新生儿的出生证明或户口本;2、监护人的身份证件;3、可以支付的银行卡。办理流程如下:1、监护人携带上述资料前往户籍地居委会,并提出参保申请;2、等待工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、经工作人员确定审核符合条件,