2023工龄退休认定最新政策

2023工龄退休认定最新政策如下： 1、按照相应的规定，和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性职工的退休年龄为50周岁，男性工人退休年龄为60周岁，才可以领取相应的社保养老金； 2、和用人单位一起进行职工社保缴纳的女性干部的退休年龄为55周岁，男性干部60周岁的，以灵活就业者身份进行职工社保缴纳的女参保人的退休年龄也是55周岁，这两类参保人也是在55周岁才可以进行社保养老金的领取； 3、城乡居民养老保险：无论男女均为60周岁，除了城乡居民养老保险中当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费15年的限制外，其他两种均需要参保缴费满15年方可在达到法定退休年龄， 退休条件如下： 1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费（不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员）、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休； 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。 退休流程的办理如下： 1、办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格； 2、然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批； 3、审批通过的，就享受退休人员的身份； 4、最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。 退休前办理工龄确认的流程如下： 1、职工本人要写一份关于工龄认定的书面申请材料，说明与工龄相关的真实情况； 2、需提供本人的人事档案及相关资料； 3、个人档案不全的需提供短缺年限本人领取工资签字花名册或人事劳动部门调动手续、行政工资介绍信、职工简历表、职工登记表等原件、复印件； 4、个人或者企业退休经办人员，将上述材料一并交给工龄审批窗口的工作人员，办理工龄认定。 综上所述，对于男性干部、工人年满六十周岁的，女工人年满五十周岁，连续工龄或者是工作年限满十年的可以办理退休。对于从事高空、井下、高温、繁重体力劳动的职工，男满五十五周岁，女满四十五周岁，连续的工龄满十年可以办理退休。