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交通事故二级伤残护理时间当由医院确定,以实际为准。此外如果因为事故导致受害人残疾而不能恢复生活自理能力的,护理时间一般需要另外进行确定,但一般不超过二十年。
工龄的新政策,办理病退是指企事业单位职工,因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力,男50周岁,女45周岁,缴纳养老保险满15年的,可以办理病退。你如果符合上面条件,可以办理病退。
当事人主动上交二级保护动物的,如果不存在非法猎捕的行为一般就不会被判刑,但是如果行为人是非法猎捕之后再上交的,则会构成非法狩猎罪,但是主动上交属于自首,会从轻或者减轻处罚,犯罪较轻的,还可以免除处罚。
都可以,公司只要是医院出具的病假单就可以使用,因为很多县级医院都是二级医院,但是要看公司的地理位置。如果附近有很多三级医院,公司要求三级医院出具病假没问题。用人单位有权指定病假医疗机构,不接受二甲医疗
用人单位可以因疫情原因导致生产经营困难的可以进行裁员,但是裁员还是需要符合《劳动合同法》中规定的条件和程序,同时对于被裁减的人员,需要做出相应的补偿。
去伤残鉴定中心做伤残鉴定,伤残鉴定中心有专业的评估标准以及仪器,一般来说损伤达到一定比例,或者对正常生活产生影响的,都有可能被鉴定成伤残
1、标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;
根据中国刑法的规定,我们可以知道,行为人实施故意伤害行为致使被害人轻伤以上的,需要承担刑事责任,那么举轻以明重,轻伤都构成犯罪,重罪更构成犯罪,故意伤害致人重伤,更应该承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条可以得知,行为人做
在员工重病疗养期内,用人单位是不能主动辞退员工的,只能由劳动者提出辞职。并且,如果该员工是因为职业病或者从事职业病危害作业的,在离职前未进行检查,或者在诊断和医学观察期间内的,用人单位也不得辞退员工。如果劳动者是因工负重病,丧失部分或全部劳
异地可以办理护照。内地居民可在全国范围内,异地申请换发出入境证件。申请人可在全国范围内,任一公安出入境管理机构,异地申请换发普通护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证,申办手续与户籍地一致。根据相关法律规定可知,护照是一个国家的公民,出入本国